|
 |
|
Xpert Eleven er et fodboldmanagerspil, hvor du styrer et fiktivt fodboldhold. Tanken er at du skal konkurrere mod dine venner i en liga som I selv skaber. Du styrer dit/dine hold i med og modgang. Dine arbejdsopgaver består i at udtage holdet og opstille listige taktiker.
|
|
 |
|
Det er helt gratis at spille Xpert Eleven.
|
|
 |
|
Når du har registreret dig, så får en tilsendt en email til den emailadresse du har angivet. I denne email får du dit password som du anvender sammen med dit brugernavn for at logge ind på Xpert Eleven.
|
|
 |
|
At du registrerer dig hos Xpert Eleven indebærer ikke at du omgående får et hold. Når du har logget ind kommer du til lobbyen. Her kan du enten gå med i en liga, som du er blevet inviteret til, ansøge om medlemskab i en liga eller skabe en ny egen liga.
|
|
 |
|
Du kan hvis du vil, gå med i en af vore Xpertligaer. Disse 16 Xpertligaer er egentlig et og samme ligasystem og fungerer som vores officielle mesterskab her på Xpert Eleven. De hold som vinder en Xpertliga eller cupen i en Xpertliga spiller sæsonen efter Xpert Champions League mod de øvrige mesterhold från Xpertligaerna. Det hold og manager som efterfølgende vinder Xpert Champions League vil for evigt blive husket i Xpert Eleven Hall Of Fame.
|
|
 |
|
Du har sandsynligvis benyttet flere konti på Xpert Eleven. En og samme person må under INGEN omstændigheder logge ind på mere end en brugerkonto. Andre årsager til spærring er fusk eller dårlig opførsel på xperteleven. En spærring af en brugerkonto er permanent.
|
|
 |
|
Naturligvis, så længe ingen af jer logger ind på nogen andens brugerkonto end sin egen så er der ingen problemer. Vi har sikre metoder til at udskille hvis en og samme person logger ind på mere end en brugerkonto.
|
|
 |
|
Nogen har gentagne gange forsøgt at logge ind fra din computer. Indlogningerne mislykkedes, men af sikkerhedshensyn er computeren blokeret i en 1 time. Om 1 time kan du logge ind igen.
|
|
 |
|
Det tager op til 3 bankdage inden vi modtager pengene, først da aktiveres din VIP-pakke.
|
|
|